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    寒門再難出貴子,太現實了!!

    時間:2017-9-7 14:53:07    作者:永樂大帝二世    來源:大學生必備網
    寒門再難出貴子,太現實了!!
      寒門再難出貴子,太現實了!!——原文精華版

      本文作者永樂大帝二世,是一位商業銀行HR,接待了一群到銀行的實習生,然后觀察他們人生發生的一系列的故事。像小說,但比我們看過的小說更精彩;像現實,但比我們了解的現實更殘酷。文章中的寒門,還僅僅是是家庭貧困的農村孩子,也包含是小城市、小城鎮的孩子。

      原文3萬多字,錯別字很多,感謝網友“鬼腳七”對一些錯別字的修改,小編用近半天時間再次對原文進行了修改,下面是整理出來的精華版,依然很長,長得讓你讀一兩個小時讀不完;但值得你花一兩個小時去讀,這篇文章很真實,真實的會讓一些人對生活產生絕望;這篇文章很現實,現實的會毀掉一些人的夢想

      精華版:

      現在越來越看清楚“性格決定命運”,性格這東西是熔透于骨髓的,性格的養成和學校教育沒有多大關系,大多決定與家庭背景,和成長環境。從大學畢業出來的第一步,往往起到至關作用的是家庭背景,也就是從起跑線普通家庭的孩子就輸了一大截。

      在一個物欲橫流的時代,當金錢決定一切,成為人的終極信仰的時候,這時候也是“門閥”、階層相應出現的年代。

      一群實習的大學生

      結合我自己近半年來的觀察, 我在商業銀行人力資源部上班。去年招了很多學校的實習生,實習可不是正式錄用了。以前自己年齡也相對年輕,沒有太多關注以往的實習生,今年正好我負責這些孩子,在我們這里招了大概60名實習生,其實最后錄用不會超過10人。這些實習,其實就是銀行的噱頭,可以找些一個月幾百塊錢對銀行來說的免費勞動力,對學校,對外宣傳,對社會某種義務交代吧。但然能進入銀行實習的都是學校推薦的所謂的好學生。

      銀行這種單位,在我們的體質下,純國家壟斷機構,待遇相交于其他行業待遇還是比較高,在銀行工作可以得到優惠的貸款利率,買房子貸款都相對容易。總之一句話是那種世人眼里比較羨慕的單位。

      接下來講講這些孩子的人生的第一步究竟是怎么邁出,怎么的實際結果。有時候相處了這些比我小將近10歲的孩子,真的覺得一切的理想主義都是狗屁,只有現實無法再接觸的現實。

      大學畢業,更何況是大四,還是一些孩子。

      去年的2月份我接待我們這個省最好大學的這批孩子,來到我們單位,從中可以看出這些孩子都是一個名牌211重點大學即將畢業的學生,可是他媽的組成又分了這么幾種:

      一類,農村家庭出來就是學習努力的,在學校很優秀的,大概能有20多個;還有一類就是家庭縣城的的孩子,有那么十幾個;再就是所謂的大城市的孩子十幾個,這就是當時看到他們的資料的印象。

      印象很深的是去年三月份,他們第一次來到銀行。因為第一天報到,我們準備了一間辦公室,早上等著這些孩子來報到,上班后開始等著這些學生的到來,我的同事跟我說:我告訴你我知道哪些孩子來的早,哪些孩子進來會和我門打招呼,哪些孩子會和我們聊幾句,哪些孩子會進來會給我們倒水,打賭的結果是中午請他必勝客……

      然后,他輸出了一大堆簡歷說這些孩子,會來的相對早點,然后把這部分簡歷交給了我,真的當時的結果,最早來的十幾個孩子都是他給我的那些簡歷里面的。

      慢慢的陸陸續續的來了這些孩子,然后真的有的進來很緊張一句話不多說,有的笑嘻嘻的和我們聊幾句;有的會很自然的說:以后你們是領導了,給你們倒點水;有的孩子會大大咧咧的。其結果是我同事預測的,錯誤率只有兩個。當時我就驚奇了,中午請他吃飯,我說你怎么看出的,他說這不是他的絕招,是以前跟著副行長接待實習學生從副行長那里得到的一個啟示。其實很簡單,看簡歷資料的戶籍所在地,和父母工作單位,能歸納出群體來,也相應的能歸納這同一所大學,幾種孩子的性格特點,處事方法。因為有些東西是共同,物以類聚,人以群分。站在年長的角度上去分析就和容易得到一個初期的預測。

      下面是同事分析的過程:

      一、來的很早的孩子,大多是農村的孩子。因為他們重視這是一生中第一次離開學校去個正式單位實習,會很重視。因為是學校推薦,自然會打電話給家里,家里父母能給與的指導無非是好好珍惜。學校重視,第一天要早去,這一類的教導,自然來的最早的是這些孩子。但是都緊張,和我們幾乎無交流。

      二、進來和我們打招呼,并且還有倒水的那幾個孩子無一例外,父母都是在黨政機關工作,真的很準。

      三、進來大大咧咧,還開幾句玩笑的幾個孩子,家里都是經商,可大可小,但是父母身上那種靈活態度的熏染,在身上能看出影子。

      四、還有那么兩三個,感覺挺冷傲,相對自信,對我們是屬于那種不卑不亢的,這幾個無一例外的屬于大城市知識分子家庭的孩子。

      就因為這個小插曲,我開始覺得很有意思,開始覺得應該去分析這群孩子。十年前的自己也是這個群體中的一員,我內心很清楚,實習的最后結果這群孩子只有幾個可以留下,大多還是得自己找工作,那時候心里只是一個念頭,保留下他們的聯系方式,看看半年后,一年后,一年半后他們第一步邁出的樣子,也許能追尋到他們十年后的樣子,也就是現在的我,現在我身邊的朋友、同學、同事。

      就是這么個念頭,讓我注意去觀察他們,去看著他們從孩子走向成人的第一步。沒想到這一年多的觀察,真的讓我總結出了很多東西,也從里面看到了自己的困擾點。

      選擇哪個部門

      這群大學生參觀完單位后第一天報到的下午,需要在會議室這群孩子開個見面會,這種事是面子事,也是銀行對外宣傳點,自然會有位副行長級別的講話,然后是人力資源部經理,然后就是具體的告訴這群孩子,去哪些部門實習。

      就在領導們對著這幫孩子講了一堆官話,套話的時候,一個小測驗在我腦子里成型:讓他們自己選擇想去工作的部門,不能寫一個,寫三個,可以電話與家長交流,給他們20分鐘時間考慮,他們直接在會議室不能相互交流,如果想得到指導,可以去走廊,給自己父母或親人打電話咨詢。

      結果是大概十個孩子還明確的寫出部門名稱,選擇的崗位相當不錯,有一般隨便寫寫,有的部門是自己臆想出來的,或者具體大概知道是什么工作性質,但是無法準確說出部門名稱,就自己造了一個,還有幾個寫了就是寫了 收錢,貸款 之類的幾個字,這就是他們大學四年金融專業,經濟等等專業。

      然后,當然就是按照銀行的實習流程,在給他們講一下銀行如何偉大,如何有前途,如何…

      當我拿著他們的自薦部門的小紙條,有了這么一個發現:能夠精確寫出銀行部門的那十幾個孩子,大多家里是機關,和經商的;農村孩子有一個能精確寫出,問了原因是自家有個親戚在工商銀行上班;知識分子家庭的孩子,大多都是什么行政,什么管理,什么內勤,是絕對不會和外聯部門的業務有關系;經商的孩子都想實習客戶經理;家庭父母在機關的大多都想做主管助理。真的很有意思,一點一點看出了他們的性格,一點一點看出了他們的選擇。

      開完會的時候,副行長告訴我,今年行里大概會招15個應屆畢業生,各個方面的關系需要應付,這群孩子,只能選擇優秀的留下兩個或者三個,讓我們負責細心甄別一下,到最后,作為單位錄用的主要依據。這件事讓我扶著,回來再看到這群孩子,我就有點心顫,60個都是學校的好學生,只有兩到三個實習完就可以來這里上班了,人生的第一步,就可以以這里為開始,其他的五十七八個孩子又得邁向人山人海的招聘會,又得一次次的面試打印簡歷,突然心里覺得很壓抑。

      第二天,就是給他們安排部門了。哪個單位都一樣,有的部門自然是舒服的要命,自然有的累的要死,其實哪個部門也想要跑腿的小孩,但是對我們來說的跑腿,對他們來說也是有好部門,不好的。如果被安排做大堂經理就要一直站著,掛個橫幅,一天在大堂跑來跑去;安排的老總辦公室的外邊就是接電話,復印個材料;安排到監察部,對不起,跟著去安裝提款機和指揮工人安裝攝像頭吧。因為實習不能安排做窗口從事窗口業務,大多就是內勤,外聯,和打雜了。

      俗話說,有人的地方就有江湖。別看小小實習,斗爭就開始了。第二天一早我總共接了四五個電話,也有直接去我辦公室的同事,級別高點的有部門老總,低點的有普通同事,開始給我打招呼:把哪個哪個孩子,直接弄他的一畝三分地,無一例外要和我吃飯,哈哈。。沒辦法,只好按照他們的要求吧相應的孩子,分到他們的麾下,人數,五個,還有五十個多個,只好采取叫到誰,一個部門一個部門來,一個部門滿了,去下一個。這里面除了家里能聯系到銀行打過招呼的,其他就是隨機,也許是運氣吧。不過出于人道主義,我定了一個活的規則:一個月后輪崗!

      時間就這么過著,我偶爾中午吃飯或者在辦公樓碰到各個部門的同事,會問一下這些實習生的情況。當然了,什么情況都有,還不至于說捅簍子,但是有喜歡的,有夸的,當然也有抱怨的大學培養的是腦殘嗎,也有直接罵的,要我把蠢蛋弄到別的部門,給他們換個聰明伶俐的…

      然后在這些同事的夸獎、褒揚、抱怨的、還有直接罵大街的當中,我發現了一個規律:

      1、農村家庭的孩子普通不會交流。當處于一個部門的新人的時候,不會去交流,不會去拉近,更談不上和什么拉近關系。雖然不是絕對,但是這個比例超過農村家庭的90%,但是這些孩子有個很大的優點,都很勤快,很少找借口,大體屬于那種可以容忍的范圍內。

      2、受到夸獎的孩子家庭大多是經商家庭的孩子,比較活,在實習的時候,和老員工的互動能力比較強,有的家庭個別吐出不差錢的,甚至可以請老員工吃飯,有的還能在解決問題弄出個新點子。屬于那種不會讓人討厭的類型,屬于收到贊譽最多的一個群體。

      3、再就是家里在黨政機關做干部的孩子,最大的優點是有禮貌,會說話,不太會唐突,比較有眼力勁兒,個人氣質比較好,但是有時候有耍小聰明的時候,因為年齡小,很容易被年長的發現,褒貶不一。

      4、家庭知識分子的五六個孩子,這幾個孩子無一例外的在工作一段時間后,都不太受實習部門的待見。原因有那么幾個:一是沒有眼力勁,二是相對自我感覺比較好,但是有時候會因為言語不懂得分清場合,和年齡差別,說出一些比較固執,和一些讓實習部門尷尬的事情。

      其中印象比較深的一個女孩子,父母是中學老師,自我感覺良好,對于安排的跑腿工作,說三道四,和誰說話也頂著來。弄得實習部門強烈不滿,弄得很煩,最后沒辦法,只好讓其檢查消防器材,后來因為嫌辛苦,覺得不公平,找我談話,最后我給的答案:如果不愿意接受,回學校吧。后來每天都遲到,自己就退出實習了,這是第一個自己退出的,也是唯一的一個。

      很奇怪的性格,后來了解到這女孩子畢業后一直留在省會沒有回老家,也沒找到一份正式工作,好像在去蛋糕店工作了一陣,后來又去擺地攤,在后來就一直考研究生,再后來就沒有她的消息了。

      小胖和他爸的故事

      和這個女孩截然相反的是個男孩,個子挺高,是個小胖子,喜歡笑,整天哈哈的。這家伙當初主動要求干大堂經理,因為姓齊,按照約定俗成就叫做齊小胖吧。當初我說大堂經理挺累,他還自動要求,說可以減肥、照顧女同學。然后說自己太胖,不適合干細致工作,呵呵,就是這個小家伙告訴了我什么叫做“人熟是個寶”,什么叫永遠都笑絕對沒錯的。

      這個孩子,家庭條件不錯,父母開了一家不錯的家居飾品店。當然這個小家伙學習也蠻好,從二級城市來到省會上大學,這孩子的性格很有意思,那他開玩笑,從來不會煩,見誰都笑呵呵的。這個孩子后來雖然沒能留在銀行工作,但是因為性格好,因為比較活,雖然沒有進來,因為家庭條件可以提供一下支持。他在銀行實習的六個月,混了個和誰都挺熟,最后因為在銀行實習,自己開了家公司,主要是給銀行安裝提款機。因為這行業是個稀缺行業,一旦坐上了,就很難別人再代替。

      一年的時間,小家伙買了房子,結了婚,也是時常給我打電話。因為當時他想做這個,和他爸爸交流了意見,因為和我比較熟,他爸爸專門跑來找我,請我吃飯,也就是這次吃飯他爸爸教給他,也是教給我一個很重要的人生道理:“人熟就是個寶”。

      他吃飯的時候自然少不了一大堆奉承話,然后喝了點酒,就說到了自己沒文化自己如何干成了一個家具城。當時我就覺得,這個小胖的爸爸應該有點思維含量,他告訴我說:小胖學習挺好,是個好孩子,估計想留在銀行,家里沒有門路,但是既然有條件在銀行實習了,那么自己在省會也沒啥能量,就讓這個孩子希望能從銀行的下屬相關業務中找點什么做,從來沒有聽說過銀行會欠債不還吧,當時這個思路真的讓我大開眼界……當時就很有耐心的聽了小胖爸爸的話,與其說小胖這孩子不錯,還不如說小胖的爸爸真不錯。

      下面是小胖爸爸給小胖的規劃:

      小胖開始進銀行實習,讓他爸爸很高興。當問他爸爸說做哪個部門的實習的時候,他簡略的時候告訴他爸爸,他爸爸不了解銀行,但是聽小胖說完。立馬就覺得實習嘛,最重要的是弄個臉熟,去大堂站著吧,這樣銀行的頭頭可以經常見到你。這就是胖爸爸的指導,別的部門銀行的頭頭估計不是能天天見著吧。后來因為實習時間長了,小胖也聽說最后留下沒幾個,再次回家和他爸爸聊這個問題,胖爸爸說:我們和銀行工作的那些說了算的沒有關系,估計也不差我們家的這點禮物錢,老爸沒有本事,能讓你留下,小胖,人活著就這樣,各有各的命運,不要在想著留銀行了。但是是不是可以換個思路,銀行也是一家單位,也需要和別人合作,小胖你捉摸一下銀行有那些外聯公司給銀行提供服務,如果可以,爭取著半年你看看銀行都需要什么業務,爭取找出這么一個。小胖的思維轉的很快,接受了他爸爸的意見,從那開始,小胖就開始注意辦公文具,什么消防器材,什么攝像頭安裝,什么紙張銷售,等等諸如此類。

      最后發現了提款機安裝,每裝一臺的費用不低,但是還是每次都換不同的人,頭腦形成了這個思維,告訴他父親,他爸爸過了幾天就來到這里,請我和小胖的主管吃飯,又是送禮,又是吃飯。把整個事情弄明白的時候,在離小胖畢業還有倆月的時候花了20萬給小胖開了公司,因為他老爸有家具城的資質,有裝修的資質,很快通過小胖找到我和小胖的主管,然后找到了主管的副行長,拿著公司,拿著資質,比裝一臺比原先便宜五百塊的價格承包了我們銀行的提款機業務。同時因為相互銀行的往來,我們也給小胖介紹了合作銀行。

      因為這個關系,小胖經常來找我,我曾問起小胖怎么那么聽他爸爸的話,小胖說其實就是覺得在老家周圍鄰居親戚、朋友中老爸算混得很好的,老爸自己沒啥文化,但是能領著幾十個員工干,有幾把刷子,從小認為爸爸挺能的。再就是小胖很喜歡說一句口頭禪,就是自知之明。也是胖爸爸經常說的那句咱得有自知之明。

      小胖有個好爸爸,能給錢,還能發現商機,能讓小胖當個小老板,正是他爸爸說的那句:我生的他,了解他,他挺適合自己干,咱也得有自知之明,進不了銀行,就合作唄,在省會做個小老板,總比在下面做老板強吧。人得有自知之名,抓住任何機會,這是小胖和他爸爸的故事。

      周周的工作

      就是這群孩子工作了一個月之后,大多開始隱約地知道,這個群體有可能留下的為數不多的幾個人。因為在這里實習,多少了解了商業銀行的工資,待遇,相對其他單位還是很有誘惑力的。

      和小胖那樣的理智派很少,當然這種理智來源于父輩的見識,父輩的能力和經濟能力和人生智慧。這種孩子很少,就那么一個,大多數孩子,也包括我們這群成年人,都會為了一個飄渺的希望,希望自己比較幸運,去努力去爭取。

      也就是從這些孩子中,我獲得了一個很有價值的思維。如果有能力一定去爭取,因為既然大家都說這件東西好,既然世俗的認知都認為它是好的,那么它一定是好的,不要去自認為自己能夠自己打拼出另外一個天地。如果全面衡量覺得這塊蛋糕爭取不到,立馬要轉換思維,不要做自己力有不逮的事情,因為努力了,爭取了,你的條件達不到,最后傷心還是你自己。這一點很重要,很重要。

      也不知道是出于好心善意,還是出于什么,差不多每個孩子,開始知道我手里有名額,當然這件事,目前只有我和副行長知道,只有兩到三個,從那天開始我的辦公室,和我的手機開始忙碌起來。剛開始被要走的幾個孩子,自然是拉著家長,拉著銀行的同事,開始一次次要約我吃飯。這個是自然,人之常情,我知道我自己那點權利,只有兩個名額,這個我誰也不想得罪,就一直開拖,找個理由告訴給我電話的人說:我沒有這個權利。接著也有孩子的家長,開始直接會找到我的家,提著東西,呵呵,鑒于我手里那點可憐的權利,這禮物我沒法收,即便能收,也不想這樣,因為我覺得我確定一個孩子,那么就意味著另一個孩子要去滿世界的面試,也許他是全世界最優秀的孩子,心有不忍,呵呵。

      這時候,當狼多肉少的時候,就完全體現出一條定律:小狼怎么樣,完全取決于老狼。

      周周一個女孩,家就是本地的,母親在某物價部門擔任處級干部。這個女孩子家教不錯,穿著打扮很時尚,重要的學過芭蕾舞氣質很好,有點那種好女孩的感覺,很有禮貌。我對這個女孩子最大的印象就是:家教一定很好,總是那么不緊不慢。

      當這個消息流傳到周周的時候,讓我明白了這么一個道理,孩子不錯,只是一個很微不足道的條件,要爸爸或者媽媽很不錯才是絕對的硬性條件。實習的第三個月,我接到了行長的電話,是大頭一把手的電話。告訴我周周表現很好,必須要我把實習說明給她寫好,我這時候耍了點小聰明問行長:我對這個女孩子沒有什么印象,長頭發,短頭發,是哪個啊?行長說了一句,那個樣,就是那個周周的女孩子,反正不是長頭發,就是短頭發,記住吧她的實習報告弄好,就行!哈哈,事實上行長也不認識這個女孩子是吧,為什么行長直接打招呼,后來副行長給我說到,周周的媽媽的是物價部門的處長,通過關系找到銀監局的某位副局長,這位副局長直接給了行長電話,大頭只有點頭的分,既然硬性條件夠,別的都不重要。第一個,這是第一個,后來更是聽說,這個名額確定了,周周填了工作合同,周周的媽媽,爸爸,和銀監局的副局長,我們銀行的幾位行長,喝了一頓,挺清楚是周周簽了正式的合同,人家才請客啊,小弟級別太低,這種高級別請客,沒小弟啥事。

      找工作,好工作,搞定一把手,如果主管部門和本單位一把手打招呼,幾乎十拿九穩,說不準單位還得巴結你。從此周周去了六樓,分行辦公室,主要負責和政府部門的聯系工作,當然這里面其決定作用的是什么,大家明白得不能再明白了。周周現在我的同事,找了個省政府的小伙在談戀愛,小伙子也是那種家庭,呵呵,在下看來前途一片光明。

      當然周周的也有下插曲,就是實習的時候和同學戀愛了,哈哈,讓其媽媽找了那個男孩子……自然就是幾個月的戀愛…

      治國的故事

      如果一對父母能把孩子起名治國,那么對孩子的期望一定很大。治國是學校的班長,也是學生會干部,籃球打得很好,皮膚黝黑,很精神,很勤快。在風控部實習,很不錯的孩子,經常看著抱著一沓沓的資料跑上跑下,風控部權利最大,業務最多,資料,文件自然最多,這點比較累,沒完沒了的復印文件,沒完沒了的開會。治國被安排在風控部實習。

      風控部幾乎是銀行工資最高的部門,因為要求的太多,當然飯局最多,當然部門收到的小禮品也最大。治國家是農村的,從小學習很努力,籃球打得很好,在大學里成了一個公眾人物,在這群女孩子中也很受歡迎,當治國聽到實習名額的時候,這個消息是從風控部老總那里聽到的,好幾次下班的時候,看見他在我停車位那里,見了我就打招呼,連著好幾天。

      我知道他想干什么,有一次我說坐我的車吧,正好經過你們學校,這樣不用打車了。那天正好我老婆去岳母家看孩子,我也沒飯局就是想開車轉悠一下,就拉上他了。剛開始孩子很拘謹,很拘束。我說在風控部很好吧,好好努力爭取留到風控部,那可是銀行最夯的部門。治國接著這個話題開始了他的語言。快到學校,他說大哥到這請你吃飯吧。當時我覺得這孩子挺有意思,一路說了那么多敲邊鼓的話,到學校附近說請我吃飯,肯定這孩子盤算著附近的飯店很熟,在經濟范圍內請我吃飯,可是一想銀行一月就給他們800塊錢的實習工資,還不知道有這八百家里還給不給生活費。我說我請你吧,等你上班了,再請大哥。就這樣沒有聽他選擇的飯店,我選擇我熟一點的一家飯店。開始我一場談話。我說開車我不喝酒,讓他喝點,剛開始還拘謹,喝了一瓶啤酒后,治國講起了他的身世。

      家農村的,還有個弟弟,父母純農民,父母對他有很大的希望,通過在銀行的實習,覺得要是能留下真的再好也不過了。這時候我突然心里很壓抑,不知道該對他說什么,他還是個孩子,沒有經歷過幾次飯局。我勸他喝了兩瓶啤酒后,就給我開始掏大實話,告訴我風控老總說告訴其名額的事,說如何如何想留下,說自己上學如何的努力。我發現了一個問題,這孩子不討厭,但是總是說自己,還太小,太渴望留下工作。突然有點不忍,但是我能說的只有好好表現。最后我告訴他,我說你們部門的老總,風控的老總在行里很有分量,他比我管用。]自然我只能說一堆空話套話,就在他的訴苦中我把微醉的他送回了學校。

      后來治國跑我家里來送禮,一條煙,還有一些土特產,我沒有收。后來還因為一次外聯活動,給他報銷了500塊錢。后來風控的老總說,治國給他送了一些土特產,風控老總的老婆嫌不干凈給扔了。對于老總來說那是個笑話,但是我知道,治國你在學校也許很優秀,你這孩子挺努力,但是在這個拼家庭的社會,也許已經沒有這份工作了。因為風控的老總覺得這孩子挺傻,送禮送了一些扔貨。

      治國很勤快,也會說話,在學校做學生干部,要是在三十年前也許前景很好,但是現在,治國沒有人稀罕你的土特產。治國,這不是一個使勁干別人就說你好,肯為你說話的時代。治國長得很帥,男孩子沒用,沒有人指導他,沒有人告訴他怎么去做,什么事都是他去摸索。也許治國以后會出人頭地,但是40歲之前他的命運已經確定了,要讓現實碰到頭破血流在知道社會的真相,才能磨合好自己……

      治國后來沒有留下,幾經面試找了一份保險公司的工作,很辛苦,后來逛街見過一次,看得出感覺挺累,挺辛苦。

      但是我覺得治國還可以,我就想不通,為什么風控老總不肯為其說句話?如果他說的話,我也許會給他點助力。這是后來的我和風控老總一次飯局的談話,風控老總說有一次看見治國把接待用煙,往口袋里塞了兩盒,這事讓他徹底的否定了治國。后來我讓小胖問治國拿煙做什么,小胖給我的答案是治國想回家的時候帶給父親抽,因為中華父親沒抽過幾次,我當時的感覺,真是覺得一個字:哎…

      還是小胖點醒了我,說治國 家不是很好,也沒啥壞心,就是想給父親那點煙抽。我一下明白了,風控老總懶得去明白,也不想了解,這孩子為什么把接待煙裝走,但是這個細節讓他徹底否定了這個優等生,這不是什么大事,但是這個細節讓其覺得治國討厭。

      治國覺得有那么多中華,父親抽煙,不經意拿幾盒給父親,讓父親抽一下好煙,本來就是接待的,和偷也壓根沒有關系。但是就是治國的這份孝心,讓治國的形象在他們老總那里大打折扣,讓治國沒有了機會。

      我問小胖你拿嗎,小胖說自己買不行啊,這種東西作為實習的拿了不好,反正就是不好。這就是差別,是小胖高尚不會有那想法嗎?是小胖家里可以買,不會去做,治國也許也知道拿不好,因為自己只是實習生,但是煙很好,自己買太貴,出于孝心,其原因還是家庭吧。

      后來我知道是因為這件事治國的老總煩了治國,一句話也沒說,我也無法再為其說話。這個結果,真的有點無以名狀,是家庭的原因,還是什么?我也沒弄清楚 ,這孩子挺可惜。

      學校是不會教育你如何為人處事的,即便有思想品德課,老師也只是講講空泛的道理而你也未必就真聽得進去。真正的做人的教育在哪里呢?全在家里呢!每個父母都有自己習慣的一套做人方法,他也習慣性地把這套原則方法傳授給孩子,因為他覺得這樣做是對的,否則他這輩子就不這樣做了。但許多普通的父母就沒有想到,他這輩子的不成功是否和自己的為人處事方法有關呢?如果有關系,那他還能把自己的老一套再教給孩子嗎,讓孩子也一輩子不成功?

      總結了一下,家庭優越點的孩子比較不惜財,相對性格也開朗一些。以前我一直的印象是家庭普通的孩子應該更樸實一些,但是通過觀察這些孩子,在聯系到自己的朋友、同事,真的,家庭條件差些,大多都是有些狡黠的,做事心理有很大的計算過程。這個計算過程對父母來講是好事,比較節省,但是對自己發展,交友,人生態度是一個很大的思維框架,往往會跟隨自己的一生。 思維方式差異就更大了。

      例如小胖的爸爸的思考方式以及對小胖的教育。自己出了哪些問題要怎樣修正。如何有自知的能力。這群孩子大多遇到問題首先是抱怨,其次再想別的,而且一般不會思考自己的毛病。兩種思維方式都自成體系。從外表來看你看不出它們直接產生的后果,所以作為孩子特別容易承襲父母的思維方式。但是恰恰就是思維方式是優秀與否的根本決定因素。 我們的青年一旦承襲了一種思維方式往往就決定了一生的定位,而且直至終老也未必能發現自己的思維導致了自己的命運。

      小東和原子的故事

      小東是個男孩,家境不必周周差,也許還強點,但是這是唯一一個可以留在銀行,但沒有留下的孩子,還是因為家境。這個孩子很幽默,不討厭,據說已經家里給協調好了關系,可以留下,最終他的老干部爺爺,沒有同意他留在銀行。畢業后拿著紅頭文件去了南京某指揮學院,深造了一年,取得了研究生學歷,然后分回本地,去做了軍人。單位是后勤部,很舒服的單位,很愜意,分了一套房子,找了個軍官做老婆。

      有個插曲我得講講,小東一直很喜歡一起實習的一個女同學,當然后來小東后來去南京,戀愛還是繼續的,后來小東回來家庭父母知道這段戀情。那個女孩不錯,但是小東父母的家庭會議的結果就是一個,堅決不允許,理由是女孩家是縣城的,對將來小東的發展沒有什么助力。為此小東和父母拍了桌子,鬧了一場,但是連續的家庭會議,連續的壓力,包括小東父母不讓小東帶女孩回家,維系了幾個月,小東的女友提出了分手。

      然后小東開始了一次次的相親,最后是一個爺爺戰友的孫女,一個同樣在軍隊的女孩和小東談起了戀愛。這女孩子家境比小東還好些,家里有好幾套房子。女孩現在的專業去了國家開發銀行,小東還在部隊,只是打電話聯系,說結婚后轉業,去機關吧。問他說怎么樣,沒覺得咋樣。

      但是從原子那里看,當初幸虧聽了父親的話,如果就和那個同學好了,弄不好原子的路就是小東的路。小東很喜歡對我說:聽爸爸的吃飽飯。

      原子一個極其聰明的孩子,家是鄉鎮的普通家庭。這孩子很聰明,或許說有心計,小孩實習的時候嘴很甜,這是給我的印象。在我們這里實習的時候,最早想追周周,很可惜沒追到,追了一個同一個市區來的女孩。兩個人實習的時候就拉著手,還沒畢業原子就帶著女孩子回了家,還沒畢業兩家老人見了面,剛畢業,原子就通過父母家拿了十幾萬,付了首付買了房子,然后順其自然的和女孩子結婚,七月畢業,八月結婚。那時候,小胖,小東都很羨慕原子,可是這種羨慕沒有維持多久。因為結婚了,原子的父母就催促讓原子當爸爸,當然原子的岳父母也是這么想的。

      很快原子有了房子,有了孩子。最近聽小東、小胖說起原子,已經沒有了羨慕,都在嘆息,說原子要不是聽家里的,現在不至于那么累,太累了…哎…

      兩個人的評價都是:哎…

      原子畢業后,找了一份某大型國有企業做推廣,也就是營銷類的吧,收入還可以,原因這孩子很活,很聰明。但是因為家里的一再要求,老婆懷了孩子,沒工作幾天,就懷孕了,也就沒了工作,等著生孩子。

      孩子生了,原子最早做了爸爸,可是原子也開始知道了什么叫承受不了。

      原子有房貸,現在有了孩子,面臨很現實的問題,媳婦生了孩子,那么就需要一個老人帶孩子。從媳婦生孩子開始,就已經超過了原子的承受能力,也許原子應該晚點要孩子,那樣會更好。但是孩子生了就要養啊,孩子本來是愛情的結晶,卻成了原子負累擔負不動的開始。

      小胖說:原子生孩子后,小胖去醫院看孩子,原子的媳婦就說需要請一個月嫂,差不多價格在這個城市3500左右,月嫂一般最少得倆月。現在的情況是原子貸款買了房子,自己的工資還了房貸,還得供養一家人吃。現在孩子出生了,什么奶粉,尿布,衣服,等等,家庭一切的開銷都是原子的工資里面。。。原子實在是拿不出這份月嫂錢。父母說幫忙出了首付,沒錢了,岳父母說的好聽,沒有錢也出不著。那孩子怎么辦,還得管啊,生孩子花了一萬多,讓原子再也沒有多余的錢,只能讓老媽和岳母輪流從老家來照顧孩子。因為買的房子小,住不開,一次看一個禮拜。從老家來,這樣老家不是爸爸自己在,就是岳父自己在,不管是老媽還是岳母,都是那么心里放不下。

      如果物質豐盈了,孩子的出生,對家庭來說那是很美好,但是沒錢孩子生了,那么父母還得從老家來看孩子,這就是一個炸藥包的導火線了……

      剛開始孩子出生的喜悅,還能維系。但是隨著媳婦做完月子,母親,和岳母輪流看孩子,也因為,原子真的沒錢了,每一樣都要開銷,房貸、物業費、孩子的奶粉、衣服,一切一切都需要錢。

      原子你還是個孩子,當了爸爸,你的承受能力還太弱,雙方家庭一個農村,一個鄉鎮都沒有錢來支持了,矛盾就開始在孩子出生的第三個月開始出現危機。原子的媳婦,想讓老人看著孩子,自己也去找份工作,緩解一下壓力,但是岳母不干,覺得孩子半歲前不能上班,如果上班了,可能要落下病。這樣就有了爭執,岳母開始抱怨原子家沒錢原子沒本事,一個剛工作剛夠一年的普通的孩子能有多大本事?家里的錢都付了首付了,這樣矛盾就開始積累……

      一切都是錢,錢,錢!還好原子的媳婦頂住壓力找了一份工作,但是因為沒有關系和背景,只找到了一份千把塊錢的工作,但是對家里也是一份支持。

      可是這千把塊錢的工作,因為上班,孩子就得老人自己在家看,這樣老人看一天就很累,然而下了班,是原子累,媳婦也累,這樣又因為刷碗,洗尿布開始起爭執。

      女人的幸福活在比較之中。原子的媳婦開始心里不平衡了,生了兒子為什么活得這么難?中午頂著滿頭大汗擠車做公交累半死給孩子喂奶,吃口飯,還得下午再跑去上班。這時候原子就成了原子媳婦眼中的廢物,哪個同學的男朋友,哪個同事的老公都比原子有本事。

      原子為了多掙點,沒完沒了的跑外,但是又能多拿多少呢,還是掙得不夠花的,也開始抱怨,開始抱怨岳母催著要孩子,現在這么累。

      就在這時候,原子的老媽在輪班看孩子,原子的爸爸在家因為自己,可能吃不好什么的引發肺炎。承認肺炎這東西很麻煩,需要住院,這樣原子的老媽只能跑回家,讓岳母來看孩子,岳母覺得不是自己的班,來看孩子就多少就有點怨氣,自然看完孩子,就比較埋怨。事就這么湊巧,原子單位的一個單子被同事拿到,少掙了幾千塊錢,那天心情不好,回家媳婦和岳母吃完了飯。抱歉,原子,沒有了,想吃自己做,或者去買吧。原子只好去自己做飯,這時候原子老媽打來電話,問原子咋樣,原子說做飯呢,結果原子的媽媽打原子的媳婦的手機說,那么累了,怎么不給做飯,要累死他嗎?就因為這個原子的媳婦也哭著喊,我也累,我受夠了。接著就是原子的岳母拿過電話質問原子的老媽為什么弄哭原子的媳婦,馬上從電話里吵,變成了原子和岳母和媳婦的對吵。

      這是第一次爆發,吵累了,原子出去給小東打電話說:小東我真羨慕你聽你爸爸的話,沒有選擇那個女孩,接著就是小東聽著原子哭了。

      這矛盾開了頭,不是你不吵,矛盾就消失了的,矛盾還在,只是不吵壓著,但是壓不住還會繼續爆炸……

      原子爸爸肺炎好了以后,老媽繼續看孩子,以為可以平靜了,誰知道因為上次的吵架,又要爆發。一次原子下班去樓下打水,結果上樓發現媳婦和媽媽誰也不說話,吃飯的時候,老媽不吃,背對著飯桌,看著孩子。原子問老媽,為什么不吃飯啊,叫了幾次,老媽也沒說話,原子過去一拉老媽,看見老媽在流眼淚。結果原子就好像明白了肯定跟媳婦有關,就問媳婦怎么回事。剛開始媳婦不說話,原子大聲喊了一句:那么大年紀給你看孩子你哪里不滿意,要老人哭,你大學對著屁股念了!

      這一句老婆摔了筷子開始大哭,說夠了夠了累死了!然后老媽也哭說攢了一輩子的錢,換來的就是職責,然后和兒媳婦就開始了爭吵。原子把媳婦拉到臥室,把老媽拉到客廳沙發上,原子說那時候,感覺天地都在旋轉。起因只是因為給孩子蒸雞蛋,老媽說老了,媳婦說湊合吃吧,又不是貴族,整天給孩子都這么吃,結果就對著頂了幾句,然后就有了這次爭吵。

      因為吵,媽媽哭,原子借來小胖的車把老媽送回家,再去岳母家接上岳母。岳母在車上陰聲怪氣,原子多次對岳母說,一根草豎起來還有高低,不管怎么樣,小的不能和老的罵吧,希望岳母說說給自己媽媽道歉。可是岳母一直覺得自己女兒委屈,告訴原子,一頭老婆一頭媽媽,說啥說。

      就因為這個沒說,導致了一次動手,原子跑到小東那里住了三天,這其中原子的媳婦沒問一句。原子告訴小東說:起先家里不同意那么早結婚,但是原子覺得自己能處理,覺得父母一生過得失敗,啥意見都是廢話,現在想起小東的爸爸能夠阻止小東,真的很羨慕。。。真的很希望當時家里能給他一個好建議。

      后來原子回家,多次聽小東和胖子說,原子其實屬于同齡孩子里邊能力比較強的,錯就錯在結婚太早,結婚也不要緊,主要就是要孩子太早,自己承擔不了,家里也幫不了什么忙,才活著這么累,現在還是出矛盾,孩子依舊在慢慢長大。小胖對我說:這樣下去可能會離婚。小東告訴我:原子這樣維持下去,也許哪天會崩潰了。

      原子我給他打過一次電話,問他為什么經常羨慕小東,原子對我說:因為自己內心否定了父母,自己心里實質覺得父母很失敗,當初父母希望晚點結婚自己沒有聽。當然父母沒有堅持,結婚了,一直催著要孩子,自己在沒有積累的時候,結了婚,生了孩子,這些矛盾的出現不是偶然而是必然。

      其實我還是想說,剛踏入社會的時候,父母的意見真的很重要,如果講不出道理,這重要的選擇的時候,一定堅持一下。原子,我身邊這個年齡有的依然在重復原子的另一個版本相同的故事。

      在沒有積累的時候,一定不要去做承擔不了的事情,要不真的太累了。

      分析背后的原因
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